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赵行威
7月9日,来自全国各地近40所高校的91名新员工正式到公司报到,标志着公司2018届新员工接收培训工作正式启动。
公司提前对新员工接收培训工作做了周密部署,制定工作方案,为他们办理了入职手续,合理安排新员工培训、生活、娱乐,旨在让新员工尽快融入公司这个大家庭。
当日下午,公司党委书记黄祥波与公司在家领导前往看望新员工,与新员工进行互动交流,并对新员工提出殷切的希望:一是要尽快适应从校园到社会的过渡时期,加强学习,积极融入公司工作;二是发挥艰苦奋斗的优良传统,在公司良好的文化氛围中健康成长;三是将新员工的新气象新担当带到公司,展现新作为。
为帮助新员工尽快融入企业,公司将举办为期十天的岗前培训,涵括公司综合管理体系、海外业务介绍、安全教育、工程介绍及项目标准化管理、廉洁教育、素质拓展等内容,促进新员工尽快转换角色,走上工作岗位,在职业道路上扬帆起航。
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