公司2016年新员工接收培训工作正式启动

日期：2016-07-08 浏览：1808

                                    人力资源部  郑艳芳

    7月7日，来自全国各地近30所大学院校的73名2016年新员工正式到公司报到，标志着公司2016年新员工接收培训工作正式启动。

    公司提前对新员工接收培训工作做了周密部署，制定工作方案，合理安排新员工培训、生活、娱乐，旨在让新员工尽快融入公司这个大家庭。7月6日-7日，公司为他们办理了入职手续。7日下午，公司党委书记黎敏带领公司党群部门前往看望了新员工，并与新员工互动交流。

    7月8日上午，公司召开了新员工见面会，公司总经理肖维、党委书记黎敏以及公司在家领导出席会议并与新员工进行交流，就新员工走上工作岗位前在职业规划、职场心理、自我管理、海外发展等切身问题进行了解答。党委书记黎敏致欢迎辞，对新员工入职表示祝贺和热烈欢迎，殷切提出三点希望：一是希望大家尽快完成从大学到社会的角色转变；二是希望大家做好艰苦创业的思想准备；三是希望大家在公司优良文化传统氛围中健康成长。肖维总经理以公司经营管理和发展战略为主题给新员工们授课，结合个人心得体会通过深入浅出的讲解，让新员工们建立起对公司整个战略定位的系统性认识。

    据了解，为帮助新员工尽快融入企业，公司将举办为期八天的岗前培训，涵括企业经营管理与发展战略、企业文化建设、综合管理体系、海外业务介绍、安全教育、工程介绍及项目标准化管理、质量管理、合同管理及法律风险规避、廉洁教育、职业化竞争力塑造、素质拓展训练等内容，帮助新员工尽快转换角色，走上工作岗位，在职业道路扬帆起航。