公司总经理肖维到纳米比亚项目部检查指导工作

日期：2016-07-13 浏览：1794

                                   纳米比亚项目部  张春林

    7月10日—13日，公司总经理肖维一行到公司纳米比亚项目部检查指导工作，为奋战在海外一线的员工鼓劲加油。

    肖维一行检查了施工现场，听取了项目工程概况及项目管理情况汇报，并通报了公司上半年的生产经营状况，指出经过公司上下的努力成功实现了生产经营平稳运行，各项指标基本达到预期目标，企业发展后劲得到了有效的保障。他对奋战在海外一线的全体员工表示亲切的问候并提出寄望，同时强调在“十三五”规划不断深入推进、公司全面打造更具竞争力的专业化国际工程承包商的战略目标下，海外项目部要有敢为人先的精神，用耐心、恒心和勇气去探索如何与世界更先进水平接轨，为公司在未来更好地发展创造更多的条件。

    肖维与项目部员工共同回顾了公司40多年的发展历程，指出“立于诚信、得于务实、精于成本、敢于担当、善于创新”的典型文化是公司历经艰难坎坷而愈发坚韧的精神支柱，也是每一个三公司员工务必持之以恒、时刻坚守的精神堡垒，并鼓励员工们，虽然项目建设中会遇到一些困难，但这是暂时的，公司将会上下一心，共同面对并走出企业发展所面临的困境。

    期间，肖维详细了解了项目部员工的工作、生活和学习等相关情况，要求项目部严格按照公司相关政策，确保全体员工的正常福利和休假安排，共同营造积极、良好的生产氛围，继续推进在建项目顺利进行。

    又讯 7月14日至18日，公司总经理肖维一行到达安哥拉总项目经理部察看了施工现场和船舶，与现场作业人员进行了交流，对现场及船舶的管理工作给予了充分的肯定，同时指出了目前挖泥任务重，施工船组和项目部要通力合作，维护好船机，确保工作效率，发挥最大的合力保证项目的顺利完成。他强调安哥拉项目部作为公司西非市场的开荒者，扎根10年期间为公司培养输送了大量的国际项目管理人才，目前公司新的国际项目对管理人员提出了更高的要求，项目部要加强人才培养，通过老员工的“传、帮、带”，因地制宜进行培训，不断提高项目管理水平，继续为公司培养、推荐优秀人才。