公司召开2020年第四季度书记例会

日期：2020-10-10 浏览：653

党工部 郁亚鸿

10月10日，公司党委在20楼会议室组织召开了2020年第四季度书记例会。公司党委书记黄祥波，纪委书记吴海飞，工会主席、总会计师、总法律顾问陈昌霞，公司本部党群部门负责人，基层党支部、本部党支部负责人及相关人员共40余人参加。

会上，公司党群部门点评了三季度工作情况，并对四季度重点工作进行了详细部署，各党支部围绕上季度“党建标杆和党员示范岗”“七色党建”“人才培养”“服务中心”等方面工作开展情况及亮点特色进行了汇报。

陈昌霞对下一步工作提出具体要求：一是要加大公司奖学政策的宣传力度，增强员工的获得感和幸福感；二是要高度重视和全力做好保障农民工工资支付工作，定期开展支付情况检查，及时发现并妥善解决欠薪问题；三是要严格遵守工会费用管理原则，保障经费支出的合理化和规范化。

吴海飞强调，各党支部要贯彻落实党建标杆和党员示范岗创建工作，将工作做细做实；党支部书记要加强理论学习，不断提升政治素养。结合下一步工作，他指出，一是要强化思想引领，凝聚团队合力、有效提升团队综合素质，努力完成全年目标任务；二是要进一步加强与地方媒体的联系，打造企业文化品牌。

黄祥波作总结发言。他点评了本次书记例会汇报情况，肯定了党支部的特色亮点工作，并部署了下一阶段重点工作：一是领导班子要深入基层党组织讲党课，确保《习近平谈治国理政》第三卷的学习在基层落地落实；二是强化风险意识，树立安全第一的生产管理理念，全力冲刺年度任务指标；三是要结合项目特色，对标对表抓好党建标杆和党员示范岗、“七色党建”创建工作；四是各党支部书记要以身作则，加强学习，强化人才队伍建设，主动发掘和培养优秀人才；五是扎实党务基础工作，规范内业资料管理，调动员工论文发布和职称评审的积极性；六是落实巡查整改工作，及时回顾总结，确保每项整改任务落实到位。