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人力资源部
8月31日,公司开展《雇主品牌建设与校园招聘》培训,本部及各项目部共86人参培。
本次培训结合公司实际,分别从“强化市场推广吸引优秀人才”“专业化打造企业优良形象”“面试前的准备与面试流程”及“面试的主要方法与技巧”等四个方面,通过实际案例、小组讨论、实践演练等形式,从实际问题入手,引出相关知识,强调了人才“选”“育”“用”“留”的重要性,参培人员详细了解了如何建设企业优良形象,如何吸引人才,如何明确用人标准,如何识人选人等招聘管理的全流程,掌握了多种面试方法、面试技巧。
通过此次培训,提高了公司招聘团队的专业素质与能力,为后续的招聘工作打下了坚实的基础。
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