优秀！湛江区域项目总经理部团支部获评“在粤央企五四红旗团支部”

日期：2022-05-05 浏览：791

湛江区域项目总经理部 崔水来

近日，在粤央企团工委作出的表彰决定中，公司湛江区域项目总经理部团支部荣获“在粤央企五四红旗团支部”荣誉称号。

支部介绍

2021年，在上级团委及党支部的正确领导下，湛江区域项目总经理部团支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带领团员青年树立“以人为本”的服务理念，紧紧围绕工作中心，积极主动作为，有效引领项目青年在项目生产、疫情防控、科技创新等任务中挑重担、建新功，在迎接建党百年的重要时刻发挥了团员青年生力军与突击队作用。

一、党旗所指，团旗所向

1、.强化理论修养

团支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓思想政治教育，以集中学习和线下自学相结合、课堂学习与实践活动相结合的方式，开展多层次、多方位的思想政治学习，切实提高青年的思想政治素质水平。

2、创新教育方式

全面落实“一岗双责”，项目团支部组建网格化学习小组，通过开展“青年大学习”、阅读分享、主题知识竞赛、兴趣小组、外出交流等形式多样的教育活动，实现工作能力、思想政治素质同提升的良好局面。

3、注重示范引领

通过开展“青年示范岗”、“每月之星”、“劳动竞赛”系列表彰等，发挥榜样示范和典型引领作用。

二、强基固本，激发活力

1、规范基础建设

夯实团建基础，按期完成换届改选工作，规范团支部基础管理，以定主题、定时间、定人员，有阵地、有载体、有考核、有行动的“三定四有”目标要求，不断健全和完善团支部“三会两制一课”制度，通过规范开展组织生活、认真做好“双推优”工作、按时上缴团费等基础工作，全年共召开4次团员大会、12次团支委会，专题团课4次。

2、提升自身技能

通过“导师带徒”、“技术交流”、“技术比武”活动，鼓励青年员工参与评职称考证，提高自身素质，夯实组织基础力量，组织40人次参加各类职业技能资格证的培训取证。

3、加强队伍建设

团支部紧抓“青年成才”主旋律，搭建平台与载体，举办“企业文化节”、“缘聚港城，快乐你们“联谊等新颖活动，营造良好成长成才氛围，切实提高集体凝聚力。

三、青春建功，砥砺奋进

1、立足岗位，履职尽责

扎实开展“青年文明号”创建活动，围绕生产重、难点，坚持开展安全达标、生产突击、劳动竞赛等“青年文明号”创建活动，以打造工程优质，人才优秀“双优工程”为目标，积极推进项目建设。

2、开拓创新，提质增效

鼓励团员积极开展创新创效活动，以青年骨干为小组完成了“钢管立柱砼灌注工艺改造”、“物联网自动喷淋系统”、“新型深基坑降水井自动化抽排水装置组合”等5项创新成果，连续两年获广东省工程建设优秀质量管理小组成果奖，为推动中心生产发挥了重要作用。

3、主动作为，彰显责任

开展青年突击队活动和青年志愿服务活动，在困难面前不退缩、敢担当、勇作为，积极参与开展“清扫海岸垃圾环保主题活动”、“大爱无形，捐血有情”、“疫情防控”、“助摘助销农产品”等志愿活动，积极参加社会公益活动，切实履行社会责任。

湛江区域项目总经理部团支部将始终坚持以建功项目、服务青年为己任，汇聚青春力量，发出青年声音，为公司更好的明天作出青春贡献！