喀麦隆项目部当地劳工管理制度依法获得通过

日期：2017-03-07 浏览：1331                                 喀麦隆项目部  黄斌

    日前，公司喀麦隆项目部牵头制定的当地劳工管理制度依法顺利通过克里比劳动监察员审核，获得当地劳动管理部门的充分肯定。

    为更好地做到依法合规管理和完善原有的制度，在中港总经部的提议和指导下，项目部牵头制定统一的当地劳工管理制度。该项工作启动后，项目部首先安排专人研读当地劳动法律法规，熟悉掌握其中的重要条款，并组织项目部全体人员进行宣贯和学习。为实现制度内容的科学性，项目部广泛征集当地劳工、带班工人、所属部门负责人及中港各单位的意见，并不断完善和修改。同时，为确保制度内容的合规性，项目部还自行外聘律师，来获取可供参考的制度范本和针对劳动争议和潜在风险所提出来的法律意见。在形成正式稿后交由劳动监察员审核，经历反复谈判的过程之后，终于近日获得通过。

    修订后的制度条款编排合理，权利义务分配得当，创新提出了简易可行的绩效考核机制，严格规范员工个人行为的同时也提高了他们的工作积极性，进一步提升依法合规管理水平的同时也增强了公司在当地市场的竞争力。