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质量管理部 银白玉
4月26日,公司召开年度管理评审会,对公司2022年度质量、环境及职业健康安全管理体系运行情况进行系统评价。公司党委书记、执行董事王兆忠,党委副书记、总经理刘平等在家领导,公司各部门、各基层单位负责人及体系管理人员参加会议。
会上,质量管理部对公司质量管理体系情况进行了汇报总结,安全环保部对环境及职业健康安全管理体系运行情况进行了报告,各部门、基层代表单位分别围绕主管过程的绩效和有效性、内外部因素变化、资源充分性、风险与机遇应对措施、评价改进等方面作年度管理评审报告。
刘平指出,2022年公司质量、环境及职业健康安全管理各项活动总体态势良好,四标管理体系运行充分、适宜、有效,并提出以下要求:一是各单位、各部门要持续关注公司经营生产的内外部环境变化,持续改进、优化四标管理体系;二是要紧密联系公司发展和生产经营的需要,抓好项目管理体系标准化的建设,打造优势专业领域;三是要进一步优化市场布局,拓宽经营空间,强化经营人才储备,开发培育战略级合作资源;四是做好“双控”机制建设,提升风险防控能力,确保风险措施落实,严防风险演变升级;五是加强各序列人才队伍建设,全面提升员工的专业能力、综合素质以及责任意识,助力公司高质量发展。
王兆忠强调,一是要坚持问题导向,结合具体问题专题分析研究,剖析原因,查摆漏洞,对突出问题开展专项整治,确保公司管理体系有效运行和持续改进;二是强调项目经理要积极发挥体系管理者的领导作用,善用体系思维,加大对“有章不循”行为处罚力度,强化程序制度刚性约束,减少各项目管理水平之间的差异性;三是要坚持守正创新的工作理念,打造风清气正的企业文化,全面推动公司高质量发展各项措施落到实处;四是要进一步加强合规管理,将合规要求嵌入生产经营管理各领域各环节,聚焦海外项目、A类项目、节能环保等领域,全力做好规范管理、建立健全良性循环的风险防控长效机制,推动企业合规、高质量、可持续协调发展。
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