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尼日利亚项目部 李天天
11月5日,尼日利亚T7项目部举办第二期“学项目管理,做有为青年”青年讲堂主题活动。本次活动以T7项目为背景,围绕项目管理“降本增效”,从不同角度剖析和挖掘项目管理上的痛点、难点及亮点,分析问题根源,提炼亮点特色,以不断提升项目青年管理人员的业务能力。
本次活动,共有6名选手参加现场展示,从试验室配合比管理、工程生产、技术成本管理、综合“降本增效”管理、财务资金归集及税务策划管理、深度融合属地化管理等方面深入剖析,以生动形象的案例阐述管理中的难点、亮点,呈现了一场高质量的“思想盛宴”,达到了以赛促学,以赛代练,赛学结合的效果。
最终,综合管理部李天天以“如何做好综合管理的‘降本增效’”主题演讲荣获第一名,工程管理部兰梓溪的“我对属地化的理解”主题演讲荣获第二名。
活动最后,项目部负责人对本次活动作出高度评价。他表示,青年讲堂是加强项目学习型组织建设的重要载体,是增加项目全体管理人员交流工作经验的重要平台,是提升青年员工综合素质和能力的重要渠道。在今后的工作中,项目部将不断推进“青年行”项目文化建设,勤思考、善总结、勇创新、强执行,通过经验分享、查漏补缺、优化完善管理体系,尤其是在项目“降本增效”方面要多措并举,鼓励青年员工敢于担当、积极作为,充分发挥主观能动性和创造力。
据悉,尼日利亚T7项目部印发了《关于举办青年讲堂的细则》,并将比赛成绩融入青年考核机制。接下来,项目部也将把青年讲堂活动作为项目管理提升及文化建设的重要载体,不断加快人才队伍建设的步伐,进一步提升青年骨干人员发现问题、解决问题、复盘总结的能力,使项目管理工作提质增效,促进项目管理水平全面提升,助力公司高质量发展。
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