公司2个项目被认定2023年度广东省青年安全生产示范岗

日期：2024-01-24 浏览：208

近日，为深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作的重要论述精神，落实广东省委省政府、团中央关于安全生产工作的决策部署，提升共青团围绕中心、服务大局的贡献度，团广东省委、广东省应急管理厅联合开展2023年度广东创建全国青年安全生产示范岗活动。经过择优推报、资格核查、集中答辩、专家评审、会议研究、社会公示等环节，65个集体被认定为2023年度广东省青年安全生产示范岗。公司2个项目成功入选。

茂名区域项目总经理部

茂名区域项目总经理部现有在建工程8个，涵盖水工、市政、公路、房建等领域，项目点多面广、安全管理压力大。在创立之初，茂名区域项目总经理部便启动了“青安岗”创建活动，以充分发挥青年员工在安全生产中的主力军和生力军作用，推动项目安全、顺利、高效推进。

在日常安全管理中，青安岗队员们通过会前“安全五分钟”“每周一课”等多种形式进行安全培训，使安全理念深入人心。在应急联动方面，他们主动策划，遵循“控事、上报、送医”的基本处置原则，和当地应急救援签订协议，并保持长效沟通机制。在安全文明施工方面，青安岗队员们实现了班前教育、安全巡查、可视化管理、隐患排查等方面标准化建设。此外，队员们积极与项目驻地海事、边防公安、综合执法局等相关政府单位开展共建业务交流和专项治安整治活动，为生产建设保驾护航。队员们与茂名博贺海事处党建共建活动荣获广东省海事系统“组织生活优秀案例”。同时，青安岗队员们扎实开展“我为群众办实事”“小微关爱”实践活动并多次参与项目驻地周边社会公益活动，积极履行央企社会责任。

越南薄寮三期和朔庄一期海上风电项目经理部

越南薄寮三期和朔庄一期海上风电项目现有员工43人，其中35岁以下青年员工22人，是一支活跃在施工一线上，特别能吃苦、特别能战斗的青年集体。

项目在成立之初，就以青年职工为主体，扎实开展“青安岗”创建活动，促进项目整体安全生产水平提升。一是加强安全思想教育，通过举办安全知识竞赛、观看安全教育影片、开展安全演讲比赛等多种形式，深入传播安全生产理念。二是提高安全技能培训，针对项目风电不同岗位特点，充分利用业余时间进行安全技能培训。同时，开展实操演练，提高项目整体安全应急能力。三是强化安全监督管理，牵头成立青年安全监督小组，加强对项目现场安全巡查，发现并督促整改安全隐患。四是推动安全文化建设，通过开展安全主题晚会、安全知识竞赛等，激发员工关注安全的自觉。自项目“青安岗”创建工作开展以来，为项目安全、顺利、高效推进做出了重要贡献，也积累了海上风电管理经验，培养了一批海上风电管理人才。