公司党委召开2024年第四次书记例会

日期：2024-10-14 浏览：350

党委工作部 施甫林

会上，公司党群部门汇报了2024年三季度工作开展的总体情况，总结点评了各单位相关工作落实情况，并对四季度重点工作提出具体要求。各单位党支部负责人汇报三季度重点工作完成情况及四季度重点工作计划。

会议通报了公司前三季度主要目标完成情况，强调各单位党组织要坚决贯彻落实公司党委各项决策部署，坚持目标导向，细化各项工作安排，全力冲刺年度目标任务。

陈正进就下阶段工作提出五方面具体要求：

一是要加强理论学习，始终保持政治清醒。要深入学习党的二十届三中全会精神，把贯彻全会精神与习近平总书记关于国有企业改革发展和党建的重要论述精神紧密结合。要立足国内国际经济发展大势和行业形势，充分研究各地区的经济政策、发展需求和文化特点，找准与属地经济社会发展的结合点、发力点，将学习成果转化为区域化经营的有效资源和项目高质量履约的有效保障。要落实集团党委和四航局党委工作安排，深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，学习贯彻《中国共产党党员网络行为规定》，压实意识形态工作责任，做好舆情管控各项工作，履行好教育管理员工职责，跟踪员工思想动态，关注员工网络空间言行状况，教育引导员工自觉抵制和反对各种错误言论，讲政治、顾大局，守好意识形态主阵地。

二是要锚定目标任务，鼓足干劲攻坚冲刺。要做好表率、提振精神、艰苦奋斗，有勇气有信心积极应对当下困难，锚定年度目标任务，在项目部内部长期树立“过紧日子”思想，拿出降本增效、开拓市场的有效举措，算好成本账、时间账和效益账，提升项目创效水平。党支部要强化组织领导，干好在建项目，深耕属地市场，以现场保市场，积极做好项目催收工作，为完成年度任务持续发力。

三是要夯实党建基础，不断提高破题能力。要将全面确保项目优质履约作为党建融入中心的重点工作，抓好班子、带好队伍、建好项目，打造具有支部特色的党建品牌，扎实推进基层党建提质增效“七抓”工程，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员骨干模范带头作用，夯实人才支撑，做实党建融入中心，增强组织功能，切实增强抓党建工作的针对性、实效性。要把实干实绩作为检验党员干部的重要“标尺”，公平客观开展考核评价工作，具有大局意识，服从公司人员调配。要做好四航三精神宣贯，增强全体员工的企业文化认同感，弘扬实干担当的优良企业文化传统，把业绩作为考核评价的核心，建立起正确的价值导向，激励员工重实干、重实绩，共同推动各项工作高质高效完成。

四是要抓好正风肃纪，加强党风廉政建设。要继续学好用好《中国共产党纪律处分条例》，加强廉洁警示教育，推动学用结合、知行合一。班子成员要以身作则，管好分管领域，对执行不规范、不到位的现象要坚持原则、严抓严管，教育引导员工遵守纪律规矩，落实中央八项规定精神，时刻摆正位置，保持清醒头脑。要加强党员干部管理，坚持严管厚爱相结合，营造风清气正的良好政治生态。要盯紧岁末年初等关键时间节点，紧盯风险易发多发的业务领域、重点环节、关键岗位，靠前监督、精准监督，规范业务开展，防范廉洁风险。

五是要增强应对能力，防范化解各类风险。要配合落实采购领域专项巡察整改工作，坚决、全面、彻底抓好整改落实，规范各项业务流程，深化合规意识，加强日常监督。要做好年末治安维稳工作，加强对重点领域、重点岗位、重点人员的监督管理，加强保密宣传教育，增强全体员工的政治意识、保密意识和责任意识。要切实履行安全生产“一岗双责”，紧盯重点时段风险防范工作，强化现场管控，坚守安全生产红线。

会议强调，要持之以恒推进“小微关爱”实践活动，增强全体员工的幸福感、获得感；要坚定不移地加强党风廉政建设。基层党组织负责人要做到明责任、知敬畏、顾大局，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，助推公司健康稳定发展。

会议还就岁末年初信访维稳、农民工工资支付、各项年度考核及总结、执业资格取证、巡视巡察整改、房地产去化等工作提出具体要求。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘伟，党群部门负责人、各单位党支部负责人参加会议。