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7月28日,公司党委在本部19楼会议室召开2025年第三次书记例会,公司党委书记彭远续主持会议,党委副书记、总经理刘平参加会议。
会上,公司党群部门汇报了2025年二季度工作开展的总体情况,对各单位落实相关工作情况进行了总结点评,并对2025年三季度重点工作提出具体要求。
围绕公司党委下阶段重点工作,会议提出以下要求:
一是夯实基础工作,筑牢发展根基。党支部书记要切实履行党建工作“第一责任人”职责,做到知责明责、担责尽责。各党支部要严格规范组织生活制度,高质量落实“三会一课”,夯实党建工作基础。要深入推进党建提质增效“七抓”工程,促进党建工作与生产经营深度融合,切实把党的政治优势转化为企业发展优势。
二是坚持问题导向,抓实整改落地。各单位要严格落实巡察反馈问题整改,对照问题清单制定整改措施,明确时间节点和责任主体,确保整改工作落地见效。要持续深化学习教育成果,扎实开展“回头看”,着力补短板、强弱项,健全长效机制,推动学习教育走深走实。要紧扣基本培训机制第二批试点工作部署,开展高质量学习研讨,做实做细思想政治工作,凝聚广大党员干部职工的奋进力量。
三是树牢底线思维,强化风险防控。要全面加强系统科学管理,完善风险防控体系建设,推动公司各项制度体系在项目层面精准执行,以规范化管理保障项目平稳有序推进。党支部要切实扛起政治监督责任,聚焦关键环节强化过程监督,确保流程规范、依法合规。要持续强化意识形态阵地管理,加强网络舆情监测和引导,筑牢意识形态安全防线。
四是建强人才梯队,增强发展动能。要坚持党管人才原则,党支部书记带头强本领、作表率,着力打造“四强”班子,全面提升班子整体效能。要形成良好的选人用人机制,做好海外人才的“选育管用”,加大优秀青年人才的培养力度,发掘党群序列业务骨干,持续提升干部队伍整体水平,为公司发展储备德才兼备的骨干力量。
会上,连云港赣榆码头工程项目部党支部、钦州项目部党支部分别围绕“开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作”“新媒体宣传工作经验”进行专题交流发言。各单位党支部负责人汇报二季度重点工作完成情况及三季度重点工作计划。公司工会办公室宣贯了《关于工会系统在各类会议及活动中厉行勤俭节约、严防形式主义的通知》。
会议还就落实“第一议题”制度、信访维稳、发展党员、培训管理、社会人力资源管理、专项治理等提出具体要求。
公司党委办公室、党委工作部、党委组织部、纪委办公室、团委等部门负责人,各单位党支部负责人参加会议。
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