公司党委召开“增信赋能 向新启航”学习研讨会

日期：2025-09-29 浏览：146

9月1日，公司党委开展“增信赋能 向新启航”学习研讨暨2025年党委中心组第9次集体学习，公司党委书记彭远续主持会议，公司党委中心组成员进行交流研讨。

会议深入学习了《习近平经济文选》（第一卷）、习近平总书记“2·26”重要批示精神和“11·6”重要指示精神、习近平总书记对“十五五”规划工作的重要指示批示及中央企业负责人研讨班精神，并对中交集团上半年生产经营工作会议精神进行再学习再领会。

会议聚焦集团主要领导在上半年生产经营工作会议上提出的“中交变化怎么看？中交当前怎么办？中交未来怎么干？”这一重大课题，围绕8个研讨主题，紧扣公司发展实际，深入剖析公司当前面临的问题与挑战，就如何准确把握、主动融入“三个六”战略框架，开展深入交流研讨。

彭远续就下一步工作提出三点要求：

 一要提高站位、把握大势，在服务全局中坚定发展信心。公司两级党组织要深入学习习近平经济思想，以实际行动践行习近平总书记“2·26”重要批示精神和“11·6”重要指示精神，贯彻落实集团生产经营工作会议精神，准确把握“六大导向”“六大永恒性战略性问题”和“六篇大文章”的核心要义，自觉把公司发展融入国家战略和集团大局。要坚持党的领导，强化理论武装，善于从政策中找机遇、从大局中找定位，切实将“政治三力”转化为推动发展的实际行动，确保集团和四航局各项决策部署在公司不折不扣落地见效。

二要聚焦问题、精准发力，在攻坚克难中提升发展质效。要坚持问题导向，围绕公司发展过程中的瓶颈问题，采取切实举措，全力寻求突破；要抓实巡察整改任务，深挖管理漏洞与体制短板，推动建章立制，构建长效治理机制。要以目标为引领，统筹推进下半年目标任务落地，强化节点管控和责任落实，确保各项工作按时保质推进。要全面强化公司治理、风险防控与精细化管理能力建设，以高水平管理赋能公司高质量发展。

三要强化担当、转变作风，在实干奋斗中凝聚发展合力。要坚持实干为本、实绩为先，着力打造一支忠诚干净担当、能力素质过硬、符合高质量发展要求的高素质人才队伍。要大力弘扬集团“六种文化”，统一思想、凝聚共识，筑牢意识形态阵地，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围，引导广大干部职工主动作为、奋发有为，为推动公司实现高质量发展提供坚实保障。

 公司党委办公室、党委工作部、党委组织部等党群部门负责人列席会议。（党委工作部  黄欣瑶）