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近日,四航局党委书记、董事长李惠明到公司开展2025年度三级公司高质量发展专项调研,四航局副总经理关秋枫,公司执行董事、总经理刘平,党委书记彭远续参加会议。
调研会上,李惠明一行听取了公司2025年度重点工作推进、存在问题分析、下阶段发展思路及“十五五”规划初步构思等情况的汇报。四航局相关部门负责人针对各单位下一步工作重点提出意见建议,四航局领导结合分管工作提出意见,李惠明作总结讲话并提出要求。
针对公司下阶段工作,李惠明要求:一要做好战略规划。要立足“全球公司”战略定位,扩宽国际视野,提升战略格局,在尊重历史的基础上深耕属地,积极突破地域发展局限;要发挥市场前哨作用,系统思考三公司的市场定位、业务选择、能力匹配、管理架构等,科学制定长远发展规划,不断开拓发展空间,以更高站位谋划企业未来。二要优化市场策略。要强化本土意识,聚焦“核心市场、核心客户、核心业务”靶向发力,深耕国内传统市场,做好重要客户开发与维护,持续完善市场经营体系,锻造和巩固发展优势;要坚定“海外优先”发展战略,加强与兄弟单位的协同联动,围绕“全球公司”定位制定海外业务专项提升方案,推动海外业务市场经营、管理体系和团队建设全面升级,系统提升风险防控能力。三要强化人才培养。要充分协调利用全局资源,创新人才引进机制,探索将部分新招人才落户广州;要强化精准培养,对关键人才实行差异化管理和针对性培养,杜绝“散养”现象;要优化片区管理模式,妥善解决人才培养与管理效率之间的矛盾,多措并举增强企业核心竞争力。四要坚持守正创新。要依托重大工程项目开展科技创新,打造具有影响力的“四航三”品牌,以数字化、智能化手段赋能管理提升;要坚守三公司务实高效的优良传统,结合时代发展积极推进管理创新;要结合巡察整改工作,进一步提升员工的政治意识、合规意识,打造一支高效、科学的管理团队。
四航局相关部门负责人,公司在家领导和相关部门负责人参加上述会议。
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