公司团委到西南片区开展青年思想调研工作

日期：2017-11-13 浏览：1521

 刘康佳、黄秋

    11月6日—11月11日，公司团委到西南片区成都、犍为、宜宾、南充等项目部开展了青年思想调研工作，80余名青年员工参与调研。

    本次调研主要以青年座谈会和青年学习讲堂等形式进行，座谈会上，公司团委详细了解了各项目部青年员工的工作和生活情况，围绕青年员工自身的诉求以及对公司共青团工作的建议和意见进行了充分交流，并对青年员工遇到的疑惑进行一一解答。公司团委在每个团支部开展了以“擦亮‘青’字号品牌，服务企业中心工作”为主题的青年学习讲堂，对项目如何有效开展“青”字号活动进行了详细的介绍，并要求青年员工在 “急、难、险、重、新”的时刻勇担重任，积极主动发挥青年的创造力和活力，为项目建设做出更大的贡献。

    通过本次调研，公司团委进一步了解了青年员工的工作和生活情况，并在思想上进行了积极的引导，更好地发挥青年员工的生力军和主力军作用。下一步，公司团委将稳步推进其他片区的调研工作，不断探索创新更加符合青年需求的共青团工作方式，推动公司共青团工作的发展。 

    

    又讯，11月11日，公司团委在重庆交通大学组织开展了重庆片区2018届新员工见面交流会，四航局重庆片区各单位2018届新员工参加了会议。

    会上，公司团委负责人就新员工比较关注的入职培训、岗位分配和出国等问题进行了一一解答，并结合实例，向新员工讲解了个人职业发展规划。公司团委要求广大青年员工要在工作中不断学习，提升自身综合业务水平，并鼓励他们要勇于表现自己。同时要求重庆片区临时团支部要积极开展各项活动，增强新员工之间的凝聚力。