公司党委召开2018年第二季度书记例会

日期：2018-04-17 浏览：1876

党工部  张春林

4月16日，公司党委在二十楼会议室召开2018年第二季度书记例会，并在会上举办“书记课堂”开班仪式以及 “书记小考场”的第一次测试，会议由公司党委书记黄祥波主持，公司总经理、党委副书记肖维，党委副书记吴海飞，各党群部门以及基层党组织负责人共计30多人参加会议。

本次会议首次采用网络直播的方式，让未能参会的支部书记和一线党务工作人员一起观看学习。各党支部在会上汇报了第一季度工作开展的情况，就抓党建工作、支部特色工作、宣传工作等内容进行沟通交流，同时汇报了下季度工作计划，并就需要协调解决的问题与各部门进行了沟通；各党群部门在会上点评了各单位一季度工作开展情况并对二季度重点工作进行具体的部署；公司党委与各基层党支部签订《党风廉政建设责任书》。

“书记课堂”和“书记小考场”是公司党委全面加强从严治党，提升书记队伍抓党建主业意识和能力，以书记队伍素质建设为抓手，打造“学习型”组织的重要方式。在“书记课堂”上，黄祥波深刻解读了 2018年“两会”精神，从“两会”基本概述，过去五年工作回顾，2018年经济社会发展总体要求和政策取向等方面对今年的“两会”精神进行传达和交流。课堂气氛热烈，与会人员纷纷表示，“书记课堂”和“书记小考场”对提升书记队伍理论水平和业务素质具有积极的意义，为公司党建工作扎实开展奠定坚实的基础。

肖维充分肯定了此次书记会的组织和召开，他强调，在全面从严治党新形势下，要开拓思维，创新开展企业党建工作，要具体做到以下几点：

一是深入学习党的十九大精神，夯实党建工作基础，创新开展党建工作，做好“党建+”的延伸。

二是结合公司重点工作，补齐自身短板，在扁平化管理、物资管理、企业文化建设等方面围绕中心工作发力；

三是要充分发挥党建工作优势，结合公司社会人力资源中心、培训中心等机构建设，发挥党支部在人才培养上的关键作用，推动公司人才科学化管理；

四是加强支部之间的互动和联动，相互学习交流，探索书记队伍培养新模式，加强党务干部梯队建设。

吴海飞强调，各单位要扎实开展党建基础工作，并落实好以下工作：

一是扎实开展企业宣传和企业文化工作，在硬件、软件上同向发力，维护好与主流媒体的良好关系，做好舆情监督，打造企业品牌；

二是做好线性项目的总结工作，抓好与项目公司的沟通协调；

三是加强企业纪检监察工作，落实廉政监督“两个责任”，依法合规开展生产经营工作；

四是做好工会联合会的推广、青年员工思想动态研究、维稳等群团工作，广泛凝聚发展力量。

黄祥波作总结发言，并对第二季度工作提出要求，他强调各单位要做好以下几点工作：

一是继续深入宣贯党的十九大、十九届二中、十九届三中等会议精神，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装全体员工，树立新形象，展现新作为。

二是认清企业发展形势，有大局、危机意识，敢于担当、主动作为，围绕中心工作抓党建，落实“一岗双责、党政同责”的要求，在项目扁平化管理、物资管理、人力资源建设等方面助推企业管理上新台阶。

三是扎实开展“不忘初心，牢记使命”专题教育；抓好创先争优，学先进、树典型等工作的开展，营造良好氛围。

四是深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，特别是党员干部要带头示范，不断引向深入。