公司召开2015年工作会暨十二届三次职代会

日期：2015-03-16 浏览：2723

    3月12-13日，公司顺利召开2015年工作会暨十二届三次职代会，总结2014年工作，分析当前发展形势，研究和部署2015年的工作思路和任务。公司领导班子成员、各部门及司属项目负责人、职工代表等70余人参加了会议。湛江市总工会党组成员、副主席蔡德才，四航局党委副书记、工会主席张猛，局办副主任邓晓艺应邀出席了会议。
    会上，公司总经理肖维题作了题为《五商促发展 迎接新挑战 为全面提升公司竞争力努力奋斗》的工作报告，回顾总结了2014年的主要工作开展情况，客观分析了企业所面临的内外部形势，明确了2015年主要奋斗目标和工作思路，并强调要重点做好四个方面的工作：一是以全面深化改革为切入点，加强对企业发展的战略考量和改革创新力度，增创企业竞争优势；二是以提升“四项能力”为着力点，重点提升市场开拓能力、项目履约能力、安全质量管控能力和盈利能力，做强做精主营业务；三是以夯实基础工作为落脚点，进一步加强人才队伍、适应性组织和信息化建设，加强资金的管理，继续推进“三旧改造”，强化企业竞争基础；四是以加强党建工作为保障，加强和改进党的建设，深化企业文化建设，健全惩防体系，持续支持工会、共青团工作，促进企业和谐发展。
    公司工会主席黄祥波作了题为《凝聚力量 服务大局 助推企业持续健康发展》的工会工作报告，从五个方面客观总结了工会2014年的工作，并对2015年的重点工作进行了部署，要求公司工会在2015年继续围绕中心工作，团结动员广大职工，加强组织建设，维护职工权益，为公司持续健康发展凝聚力量。
    公司党委书记黎敏作了题为《强化“四种意识” 抓好“四个建设”为全面提升公司竞争力保驾护航》的讲话。讲话围绕强化创新、责任、大局和竞争四种意识，抓好领导班子、基层党组织、员工队伍和企业文化四个方面建设，号召全体员工认清当前形势，明确目标，树立信心和决心，为全面提升公司竞争力提供强大的精神动力、政治保障和组织保障，使企业发展再上新台阶。
    四航局党委副书记、工会主席张猛肯定了公司2014年取得的各项成绩，要求在看到成绩的同时要客观看待不足，以忧患意识去迎接新的机遇和挑战，并对公司2015年的工作提出了五点意见：一是要保持优势，充分发扬公司艰苦奋斗、吃苦耐劳等方面的优良传统，进一步提升基础管理水平，提升竞争力；二是要突破瓶颈，分析原因，认真做好十三五规划，激发更多活力，谋求更大发展，寻找一条突破之道；三是抓好班子建设，以开展“领导班子建设年”活动为契机，抓好两级领导班子建设，重点抓好基层项目领导班子建设；四是抓好项目管理，按照中交的统一部署认真开展“项目管理提升年”活动，加强项目管控力度，加大责任追究力度，提升项目管理能力；五是继续加强对员工的人文关怀，做好“身心健康，快乐阳光”理念的宣贯和推广，聆听员工的心声，关注员工的心理需求，为企业的发展凝心聚力。
    会议期间，与会代表对工作报告、讲话及工会工作报告进行了审议和讨论，对公司领导班子和领导成员进行了评议，就公司目前发展中的资源不足等问题进行了讨论，为公司的发展献计献策。会议对代表们关心的问题作了回应和说明，对荣获公司2013-2014年度突出贡献单位、文明单位和优秀项目经理等进行了表彰。

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                      （图为优秀项目经理颁奖现场）

   

                                                           （图为文明单位颁奖现场）

                                    

                                                                （图为突出贡献奖颁奖现场）