公司举办2019年预备中层管理人员培训班

日期：2019-09-02 浏览：801

人力资源部  郑茹月

近日，公司举办2019年预备中层管理人员培训班，来自各部门和各基层单位的41名学员参加，公司党委书记、副总经理黄祥波出席开班仪式并讲话。

黄祥波在开班仪式中指出,年轻后备干部首先要加强对党的理论知识的学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告等要系统深入地学，提高政治站位，用理论知识武装头脑；其次要以“334”工程为抓手，提升个人素质和专业能力，带头践行“五个于”文化，以优良的工作作风带动整个团队。他强调，后备干部要注重构建六个方面的能力：一是对职业发展、组织文化认同的价值影响力；二是善于与他人分享合作、能给团队带来积极影响的沟通力和协作力；三是面对困难挑战的承受力以及情绪管控能力；四是“跨界”、“无边界”的学习能力；五是善于总结、独立思考、勤于反思的能力；六是敢于直面挑战、勇于不断突破的创新力。

本期培训班通过“计划、执行、控制、指导、沟通、激励”六个维度，根据目前公司新生代员工管理及未来领导力发展的特点，给预备中层管理人员树立正确的角色认知，提升综合管理能力。