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人力资源部 韩维清
7月13日,公司2015年新员工接收培训工作正式启动。今年共有67名新员工加入公司,为公司的发展注入新鲜血液。
当天,公司为新员工办理了入职手续。下午,公司党委书记、副总经理黎敏代表公司领导班子前往看望了新员工,对他们的加盟表示热烈欢迎,并与部分新员工面对面亲切交流,详细了解了他们的毕业院校、所学专业、来自哪里、生活上是否适应等情况,要求相关部门认真做好新员工的后勤保障和岗前培训工作。
为帮助新员工尽快融入企业,公司将举办为期十天的岗前培训,内容涉及四航文化、企业发展战略、工程项目介绍、法律风险防范、安全、体系、廉洁教育、职业化心态塑造、素质拓展训练等方面,帮助新员工尽快转换角色,走上工作岗位,在职业道路扬帆起航。
据了解,今年公司招录的应届毕业生包括硕士2人,本科59人,相关专业的人才储备得到了进一步的加强,较好的优化了企业人才队伍结构,使人才队伍建设与企业发展战略的匹配度进一步提升。
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