公司党委召开2015年第四季度书记例会

日期：2015-09-30 浏览：2303

    9月29日上午，公司党委书记、副总经理黎敏主持召开了2015年第四季度书记例会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄祥波，党群部门负责人，各单位党支部负责人20余人参加了会议。
    会议听取了公司各单位及党群部门2015年第三季度的工作开展情况，充分肯定了各单位取得的成绩，传达了四航局第三季度书记会会议精神，布置了公司党委第四季度的工作重点。会议指出，下一阶段各单位要集中做好以下几个方面的工作：
    一是推进年度各项经济指标的完成。各单位、各部门要梳理各自今年的重点工作，针对年初制定的工作计划，四季度要采取得力措施确保各项工作完成。
    二是开好领导班子民主生活会。各单位要根据项目的实际情况，积极做好民主生活会的相关工作，并将会议情况及时上报公司党委。
    三是做好新员工招聘工作，加强“导师带徒”工作力度。必须要坚持标准，把好员工入口关，招聘新员工一定要多了解；要加强对新员工的培养，按照“导师带徒” 管理办法选好导师，导师选取以德为先，加强过程管理，增强效果。
    四是继续推进党风廉政建设。要创新工作模式，加大廉洁教育工作力度，尤其是要严把节假日长假廉政建设关口，禁止私设“小金库”， 严禁违法违纪现象的发生。
    五是抓好青年干部的培养工作。各单位要积极配合做好青年干部的培养工作，选派优秀青年干部参加局下半年中青年干部培训班学习。
    六是加强工会组织建设。各单位要积极推进工会联合会工作，新开工项目部必须要成立工会联合会；继续做好劳动竞赛、职工小家等评先工作，按时上报材料；人员有变动的单位要积极做好工会主席的改选；各单位要积极配合公司做好局职工代表巡视等工作。
    七是做好EAP推进工作。各单位要加大宣传力度，动员全体员工参加EAP员工心检。
    八是做好道安、云桂等项目的总结工作，重点做好党建和经营生产相结合的资料收集、整理。
    九是继续做好企业文化建设工作。一分公司、安哥拉项目部要学习、借鉴其它片区的成功经验，开好道德讲堂。要关心关注远海等重点工程建设，做好先进典型人物的宣传工作；创办公司内部刊物，各单位要大力支持投稿；各单位成立微信公众平台要注意传播正能量，体现出公司的良好形象和员工的精神风貌。