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8月5日,开春项目部召开了基层单位薪酬管理制度宣贯会,项目部领导,全体管理人员共58人参会。
会上,三公司人力资源部负责人对公司近期修订的薪酬管理制度进行宣贯,为了保持员工们的整体薪酬水平不下降、保障薪酬分配的合理性和公平性、更好的调动员工工作积极性。负责人提出管理人员要认真领会公司薪酬体系标准优化设计方案,严格按照方案开展相关工作,务必使每一个员工都清楚薪酬体系改革的重大意义。
本次会议,有利于员工充分理解、正确对待和积极支持岗位薪酬改革,确保薪酬体系改革工作稳步推进。进而强化员工的制度观念和制度管理意识,促进项目部推行制度化管理环境,最终实现制度化管理。
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