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文化动态

公司各单位认真做好新员工接收工作

日期:2015-08-03 浏览:2949

    日前,公司2015年新员工接收及培训工作圆满结束,来自全国各地的67名新员工奔赴各自新的岗位。公司各单位积极做好新员工的接收工作,为他们营造家的感觉,帮助其尽快完成角色转变。
    7月26日,防城港项目部举行新老员工见面会。会上项目领导对新员工的到来表示热烈欢迎,首先由新员工自我介绍,然后项目经理介绍了项目部在建工程的情况,项目部副书记宣读了导师带徒的具体安排,新老员工交流,回答了新员工的一些问题,最后新老员工签订了导师带徒协议。(白俊)

 

 

    7月29日,三分公司召开了2015年度“迎新座谈会”暨“导师带徒教学会”, 对新到的6名员工表示了热烈的欢迎,并结合他们的所学专业和个人意愿,给他们分配了适合的导师,并依照“导师带徒”制度,签订了《导师带徒教学合同》,希望他们能尽快地适应角色转变并融入三分公司这个大集体。(姜媛媛)

 

 

    近日,北海项目部组织召开迎新员工入职座谈会。会上,项目领导班子对对新员工的到来表示热烈的欢迎,并转达了项目领导及全体员工对新员工的关怀。同时,对新员工提出三点希望:一、要敬业爱岗。二、要谦虚学习,不耻下问。三、踏实苦干,尊重知识。(钟炳凤)

 

 

    7月25-26日,为了使新员工能够尽快地适应新的工作环境,熟悉并且融入一分公司这个温暖的大家庭,一分公司精心组织了包括新员工座谈会、安全岗前教育、新老员工篮球赛等丰富多彩的活动,项目领导及相关部门负责人分别与新员工进行了座谈交流,加深新员工对一分公司的了解与认知,助推新员工尽快转变观念、适应角色、融入项目部。(颜超)