西津项目部召开2019届新员工“导师带徒”终期汇报会

西津项目部   黄振光

4月19号，西津项目部组织召开2019届新员工“导师带徒”终期汇报会，导师、新员工及项目领导参加。

会上，新员工以PPT演讲汇报的形式汇报了半年多来的学习心得，成长经历，工作收获以及遇到的困难，业务导师和思想导师根据带徒期间新员工的工作、思想状况进行了全面点评。项目领导对新员工提出新的期望：一是要加强沟通交流，强化团队合作意识，不断提升自身的业务能力和综合素质；二是要立足岗位，做好职业规划，并为之付诸努力；三是要保持积极上进的心态，劳逸结合，积极参加各类文体活动。

此次终期汇报活动，进一步深入总结了新员工的成绩与不足，为新员工以后的工作奠定基础。