三分公司举办迎新活动暨“导师带徒”签约仪式

                                        三分公司   谢思兰

    近日，三分公司在项目部会议室举办了2016届迎新活动暨“导师带徒”签约仪式。

    签约仪式上，三分公司党支部负责人指出分公司在沿用了以往的“一对一”导师带徒模式取得成功后，采用了“双导师”新模式推动新员工的成长，以“业务导师”不遗余力地倾囊传授工作经验，“思想导师”关心生活、关注成长，充分发挥了“传帮带”作用。项目部从“关键在师、行动在徒、重点在带、落脚在实”四个方面对新员工提出了殷切希望，同时要求每位师父要将压力转换成动力，针对每位徒弟的具体情况制订月度、季度培养计划，定期对徒弟进行考核。而徒弟则要向师父虚心学习，对于师父传授的经验进行记录，养成良好的学习习惯，并定期对学习情况进行自我总结，从中找出不足。

    本次签约仪式的举行，让新员工感受项目部关爱的同时，也为日后导师带徒工作的顺利开展打好基础，为企业人才培养提供有力的保障。