公司青年荣获四航局2025届员工优才计划暨导师带徒成果汇报一等奖

近日，四航局举行2025届员工优才计划暨导师带徒成果汇报会。公司马村港项目部孙章锐参加汇报并荣获一等奖。

汇报中，孙章锐以《薪火传帮带 实干育新人》为题，分享了自己从长沙理工大学硕士毕业入职一年来，扎根一线、蜕变成长的奋斗历程。在业务导师赵文辉、思想导师崔力的指导下，他从新海港泊位修复项目起步，面对工期紧迫、标准严苛的挑战，从最基础的地基处理工序做起，脚踏实地，全程参与泊位基座修复工作。转战马村港项目后，他积极参与QC课题攻关，协同团队将排水板施工合格率由79.7%提升至95.28%，并创新借助AI技术分析珊瑚礁水域施工难题。一年来，他先后参与完成16万平方米场区施工、2000余米盲沟等关键节点任务，同时体重减轻80斤，对此他深有感触：“减的是体重，长的是本事。”

从初涉现场的茫然无措，到独当一面的从容自信，孙章锐的成长正是公司“导师带徒”机制成效的生动写照。公司通过业务、思想双维度培养，帮助青年快速找准定位、锤炼本领，为青年员工搭建了成长快车道。未来，公司将持续深化“导师带徒”机制，引导更多青年在重点工程项目一线淬炼成才、岗位建功，为公司高质量发展注入青春动能。