四分公司组织召开2017届新员工导师带徒终期汇报会

孔鹏

    近日，四分公司组织召开2017届新员工导师带徒终期汇报会，导师、新员工及相关部门负责人参加。

    会上，新员工对入职以来的角色转换、工作以及存在的不足进行自我评价，并对今后工作作出展望。导师根据带徒期间新员工的工作情况进行了全面点评，对新员工提出了新的要求：一是学会自我反思与总结，不断完善自我，二是加强自我学习，提升专业技能，争取早日能独当一面；三是增强责任心，强化执行力，切实做好本职工作。

    “导师带徒”活动的开展在加强师徒之间沟通、增强彼此情谊的同时，还加强了对新员工的培养，不断提高新员工专业技术水平，为企业持续发展奠定了人才基础。