加纳特码项目部召开导师带徒终期考核汇报会

加纳项目部 李洁

  3月13日，加纳特码项目部组织召开了2018届新员工导师带徒终期考核汇报会，项目部班子成员、新员工及导师30余人参加会议，项目书记刘伟担任主持。

汇报会上，新员工们结合自己所处岗位对自身的成长与不足进行了总结，新员工导师也针对带教期间新员工的表现进行了点评。项目经理汪楚亮对“导师带徒”工作所取得的成绩表示肯定，对新员工们顺利“出师”表示祝贺，同时也对即将上岗的新员工提出了几点要求：一是要多思考、多沉淀，练好内功，才能厚积而薄发；二是要掌握方法，要用工程人的思维方式去工作；三是要定目标，要为自己树立一个长远的目标和正确的职业规划，为以后的工作指明方向。

导师带徒是一项针对新入职应届毕业生，进行的“传帮带”专项工作，目的就是使新员工在步入职场的初始阶段少走弯路、健康成长，更好地适应企业文化和自己的工作，实现综合素质和业务技能的全面提高，早日成长成才、早日担当重任。