四分公司组织召开2018届新员工导师带徒终期汇报会

四分公司 李冠豪

3月18日，四分公司组织召开2018届新员工导师带徒终期汇报会，导师、新员工及项目部各部门代表参加会议。

会上，新员工以PPT演讲汇报的形式对入职以来工作上存在的不足、工作感悟及生活状态等进行总结汇报。导师们根据带徒期间新员工的工作、思想状况进行了全面点评，并对新员工提出新的期望：一是要加强沟通交流能力，强化团队合作意识，最大程度提高个人能力；二是要学会自我反思与总结，不断完善自我，寻找新的突破口；三是要加强自我学习，尤其是对国家法律法规及公司体系文件的学习，不断提升专业技能。

通过此次“导师带徒”活动，提高了四分公司新员工的专业技术水平，也为四分公司下一步的工作奠定了人才基础。