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守纪律,讲规矩,从小的方面来说,就是在任何情况下都需要以企业的利益为中心,就要按章办事。要从小事做起,从日常出发。如果我们不能每天按时上下班,迟到、早退等成为日常,那就会造成在工作的情况下,不能立刻行动起来。就更不用说能把事情做好。如此一来,我们的团队就是一盘散沙,毫无竞争力可言。因此,工作中,我们要认真学习并遵守规章制度,明确自己的工作流程与权限,并从中严格要求自己的行为规范,以确保顺利高效的开展日常工作,减少和避免不必要的工作错误。
讲规矩,方能行之自觉。同时也是一个人的行为习惯和处事方式的表现。在工作中,不仅要在有人监督的情况下守规矩,在无人查看的情况下更要自觉遵守规矩。并且要充分利用纪律和规矩,将讲规矩、守规矩转化成为自己的良好习惯和行为守则。只有这样,作为企业员工的我们,才能在做事情前就能想到或运用到相关的法律法规或企业规章制度,并严格按照规章制度办事,按照制度程序办事。从而减少工作中出现这样那样的问题,避免制度上的错误。
例如在日常的安全管理工作中,我们作为职工,更是要充分发挥模范带头作用,做一名懂规矩、守纪律的好员工,不能只要求其他人做,要求协作队伍做,关键是既要严加管理,更要站排头、做表率、带头做、以身示范要真正做到遵守安全守则,遵守安全规范,佩戴安全劳保用品,把守纪律,讲规矩立于心上,成为自己工作的风向标。
从日常的一言一行做起,遵守公司的纪律和制度,养成良好的行为习惯和做人习惯,为公司发展尽一份力。
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